หลายคนคงจะทราบกันดีว่าการระบุชื่อของตำแหน่งงาน หรือคีย์สำคัญที่ใช้ในการค้นหาข้อมูลนั้นถือเป็นสิ่งสำคัญ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการหางานของคุณมากยิ่งขึ้น หากข้อมูลในการ ลงประกาศงาน มีความชัดเจนและมีความละเอียดจะสามารถบ่งบอกถึงความต้องการในส่วนต่างๆ ขององค์กรได้เลย ซึ่งส่วนใหญ่แล้วในประกาศงานจะบอกรายละเอียดในเรื่องของหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งงานนั้นๆ เพื่อให้ผู้สมัครงานมีความเข้าใจการปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกับที่องค์กรกำหนดและวางเอาไว้ การกำหนดวัตถุประสงค์ของการหาคนส่วนใหญ่ ก็จะเป็นการคาดหวังที่องค์กรอยากได้คนทำงาน ที่จะเข้ามาปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ได้วางแผนเอาไว้ การที่องค์กรได้มีการระบุคุณสมบัติของผู้สมัครงานอย่างละเอียด จะช่วยให้การ ประกาศงาน มีความชัดเจนมากยิ่งขึ้น...
