การสร้างโอกาสในการหางานตรังเพื่อให้ได้งานในองค์กรที่เราต้องการ หลายคนมีความใฝ่ฝันอยากจะทำงานร่วมกับองค์กรที่มีขนาดใหญ่ เพราะอยากที่จะให้คุณภาพชีวิตของตนเองดีขึ้น และที่สำคัญอยากที่จะมีฐานเงินเดือนและงานที่มั่นคง ดังนั้นคนส่วนใหญ่เมื่อหางานก็จะทำการค้นหาตำแหน่งงานที่ตนเองถนัดในองค์กรที่มีความมั่นคง ทำให้องค์กรเล็กๆ หรือร้านค้าเกิดปัญหาทางด้านการหาแรงงานคนมากขึ้น เพราะคนส่วนใหญ่เลือกที่จะสมัครงานกับองค์กรหรือบริษัทที่ให้เงินเดือนสูง มีสวัสดิการที่ดี แต่บางครั้งก็ไม่ได้คำนึงถึงคุณสมบัติหรือความสามารถของตนเอง เพียงแค่มีความคิดว่าฉันต้องได้ทำงานในบริษัทที่ใหญ่ มีผลตอบแทนสูง
ทำให้หลายคนเมื่อมีโอกาสก้าวไปทำงานในองค์กรใหญ่จริงแล้ว พอถึงเวลากับทำงานไม่ได้ตามที่ตนเองคาดหวังไว้ อาจจะเนื่องจากคุณสมบัติหรือความสามารถของตนเองไม่ถึง ยิ่งคุณต้องทำงานในองค์กรใหญ่ๆ อย่าลืมว่าการแข่งขันในด้านการทำงานก็จะมีมากยิ่งขึ้นด้วย รวมถึงสังคมและการติดต่อประสานงานของคนหลายฝ่าย ก็จะมีปัญหาตามมาอีกมากมายแน่นอนว่าปัญหาเหล่านี้ก็จะแลกมากับรายได้ และค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม ดังนั้นก่อนที่คุณจะสมัครงานหรือตัดสินใจเข้าไปทำงานที่ไหน คุณต้องย้อนกลับมามองคุณเด่นและจุดด้อยของคุณก่อนด้วยว่า คุณสามารถทำงานในตำแหน่งงานนั้นๆ ได้จริงหรือ และเมื่อมีโอกาสก้าวไปทำงานที่นั่นแล้ว คุณสามารถที่จะทนต่อแรงกดดันในการทำงานได้หรือไม่
การเตรียมความพร้อมก่อนการตัดสินใจเข้าทำงาน
– ต้องรู้จักตนเอง ถือเป็นกุญแจสำคัญสำหรับการหางานในทุกตำแหน่ง เบื้องต้นคุณต้องทำความเข้าใจในตนเองก่อนว่าคุณมีทักษะแบบไหน รวมถึงความรู้ความสามารถของคุณมีมากน้อยแค่ไหน อาจจะจริงอยู่ที่คุณมีความรู้ แต่ความสามารถของคุณไม่ถึง นั่นหมายความว่า คุณอาจจะเก่งเฉพาะในหลักทฤษฏิ แต่ในทางปฏิบัติคุณอาจจะต้องปรับตัวให้เข้ากับระบบการทำงานอีกเยอะ เพราะในชีวิตจริงในการเรียนกับการทำงานมีความแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง ในการทำงานจริงคุณต้องสามารถประยุกต์ใช้สิ่งต่างๆ ได้ รวมถึงสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หรือมีไอเดียใหม่ๆ เพิ่มเติมนอกจากห้องเรียนอีกด้วย
– ต้องรู้ความชอบและความถนัด หลายคนมักมีปัญหากับการทำงาน เพราะได้มีโอกาสก้าวไปทำงานในองค์กรใหญ่ๆ แต่เมื่อมีโอกาสได้ทำงานไปสักพัก จะมีความรู้สึกว่าไม่ชอบงานทางด้านนี้ หรือทำไปแล้วรู้สึกว่าไม่ถนัดเลย ปัญหาที่ตามมาก็คือรู้สึกเบื่อหน่ายกับงาน อยากลาออกและเปลี่ยนงานไปหาที่อื่นที่มีความเหมาะสมกับคุณมากกว่า ซึ่งปัญหาเหล่านี้ก็ถือเป็นอีกหนึ่งปัจจัยหลักของคนหางานในยุคปัจจุบัน ที่ยังไม่เจอหรือค้นพบอาชีพที่ตนเองมีความต้องการ
– ต้องรู้ถึงขีดความสามารถของตนเอง นอกจากการทำงานในชีวิตประจำวันแล้ว การที่คุณรู้ขีดความสามารถของตนเองได้นั้นถือเป็นสิ่งที่ดี ที่คุณสามารถนำจุดด้อยเหล่านั้นมาแก้ไข หรือเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อช่วยเพิ่มศักยภาพในการทำงานของคุณให้มีมากขึ้น เพราะต้องยอมรับว่าทุกวันนี้คลื่นลูกใหม่หรือนักศึกษาจบใหม่ที่มีความรู้ความสามารถค่อนข้างเยอะ หากคุณยังล้าหลังหรือยังมีปัญหาทางด้านจุดด้อยในการทำงาน ปัญหาเหล่านี้จะทำให้คุณได้รับผลกระทบต่อการทำงาน การเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่งอย่างแน่นอน
– เป้าหมายการทำงานที่ได้วางไว้ การที่คนเรามีการวางแผนวางเป้าหมายในชีวิต จะทำให้พวกเค้ามีกำลังใจ มีแรงผลักดันที่จะฮึดสู้ต่อการทำงาน รวมถึงมีความพยายามที่จะให้ตนเองไปให้ถึงในจุดนั้นๆ หากคุณมีความหวังหรือความมุ่งมั่น ก็จะทำให้คุณก้าวผ่านอุปสรรค์ต่างๆ ไปได้ รวมถึงสามารถนำปัญหาต่างๆ มาใช้เป็นบทเรียน เพื่อที่จะแก้ไขไม่ให้เกิดปัญหาเหล่านั้นขึ้นซ้ำมาอีก
– ความเหมาะสมและรูปแบบการทำงาน หลายคนมีความคิดว่าเมื่อเราจบการศึกษาสูงแล้วต้องได้งานที่มีความเหมาะสม แต่ในความเป็นจริงแล้วสิ่งที่ต้องคำนึงถึงคือรูปแบบในการทำงานนั้นๆ ว่ามีความเหมาะสมกับคุณมากน้อยแค่ไหน บางคนอาจจะไม่ถนัดทำสิ่งนี้ แต่ยังฝืนที่จะทำเพราะต้องการทำงานในองค์กรขนาดใหญ่ ผลที่ตามมาก็จะมีแต่ปัญหาให้คุณได้แก้อีกด้วย
หากคุณมีการเตรียมความพร้อมก่อนการสมัครงาน คุณก็จะมีโอกาสได้ศึกษาตนเองและทำความเข้าใจตนเองก่อน ว่าตำแหน่งงานนั้นๆ หรือความสามารถของคุณนั้นมีความเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณได้สมัครไปหรือไม่ เพราะหากคุณได้มีโอกาสได้ก้าวเข้าไปทำงานแล้ว ไม่เป็นดังใจที่คุณคาดหวังไว้ คุณก็จะเกิดข้อผิดพลาดและเกิดปัญหา ทั้งเสียเวลา เสียค่าใช้จ่ายอีกด้วย
